Con Deliberazione n.04 del 25.01.2022 il Consiglio di Amministrazione ha approvato il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022-2024. Piano Anticorruzione 2022-2024
ALLEGATI: RELAZIONE REVISORE RENDICONTO 2020 RELAZIONE AL RENDICONTO 2020 RENDICONTO 2020
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL’ARTICOLO 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 MARZO 2001, N. 165 PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI “EDUCATORE PROFESSIONALE”, CATEGORIA C, CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO. CONVOCAZIONE COLLOQUIO avviso mobilità educatore domanda mobilità
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL'ARTICOLO 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 MARZO 2001, N. 165 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE CATEGORIA D - CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO (RISERVATO AI DIPENDENTI DI PARI CATEGORIA GIURIDICA E PROFILO PROFESSIONALE A PRESCINDERE DALLA POSIZIONE ECONOMICA ACQUISITA). BANDO DI MOBILITA PDF DOMANDA
Il Consiglio di Amministrazione ha approvato il P.E.G. integrato dal Piano della Performance 2021-2023 con Deliberazione n.12 del 15.03.2021. P.E.G. Entrata P.E.G. Spesa
Con Deliberazione n.19 del 29.03.2021 il Consiglio di Amministrazione ha approvato il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021-2023. Parte introduttiva Parte dispositiva Scheda di relazione RPCT Il Piano potrà essere soggetto a revisioni e integrazioni, pertanto chiunque intenda dare il proprio contributo al miglioramento del documento è invitato a compilare il modulo appositamente predisposto. Le osservazioni pervenute saranno esaminate in fase di revisione del Piano.
Guida ai Servizi
VEDASI ALLEGATO.
Rendiconto 2019 Relazione al Rendiconto Relazione del Revisore
